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集团召开2022年度基层党组织书记抓党建述职评议会
发布时间:2023-03-22

   3月21日上午,集团召开2022年度基层党组织书记抓党建述职评议会。省国资委党建工作处副处长易元贤到会指导,集团党委副书记、副董事长、总经理胡建华代表集团党委进行总点评并作总结讲话会议由集团党委专职副书记毛青山主持,集团在家班子成员、高管各直属党组织书记参加会议。

   会上,5名二级公司党组织书记作现场述职,全面总结工作成效,剖析存在问题,提出改进思路,其余党组织书记作书面述职毛青山逐一进行具体点评,客观评价了各直属党组织书记一年来抓党建工作取得的成效,指出存在的问题和不足,并有针对性地提出了工作要求。述职后,与会人员对各基层党组织书记述职情况进行了现场评议。

   易元贤对集团年度述评会议给予充分肯定他指出述职评议会议准备充分、要求具体、组织严密,各基层党组织书记述职全面客观,点评精准深刻,会议严肃认真、高效务实,达到了预期目的。就如何进一步抓好基层党建工作,易元贤强调,一是要坚持政治建设统领地位,持续强信念筑根基;二是要树牢大抓基层鲜明导向,持续强基础固基本;三是要扛牢管党治党政治责任,持续转作风促发展。

   胡建华在总结讲话中指出,2022年集团各直属党组织书记紧紧围绕省国资委党委“党建深化融合年”和集团“业务拓进年”主题,聚焦重点任务,狠抓薄弱环节,在党建引领发展上取得了显著成效,集团主要经济指标再创新高,实现量质齐升。同时,也存在一些问题与不足:一是抓党建的思想认识还没有完全到位,主动思考、深入谋划党建工作不够二是党建基础工作还需进一步精细化、规范化三是品牌创建还缺乏特色,没有深入做好结合文章

   胡建华强调,今年各直属党组织要全面落实“3520”考核办法,以创新的理念谋划工作,以务实的举措破解难题,以过硬的作风推动落实,不断开创集团基层党建工作新局面。一是着力加强政治建设。要坚持“两个一以贯之”不动摇,深入学习贯彻习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设重要论述,不断增强党组织“把方向、管大局、促落实”的作用。二是着力深化改革、强化管理、持续创新。要发扬斗争精神,坚持问题导向和目标导向,聚焦自身发展定位,做强主业、对标挖潜,巩固国企改革三年行动成果,全面提升企业治理效能和企业核心竞争力。三是着力推动高质量发展。要推动党的建设与中心工作同向发力、同频共振,按照“强引领、强方向、强产业、强动能、强防范”工作思路,深入开展对标一流行动,加强制度建设和企业文化建设,持续加大技术、管理、商业模式创新,统筹发展与安全,确保全年目标任务和“十四五”规划目标不打折扣完成。四是要着力加强人才队伍建设。坚持正确选人用人导向,加强“企业家、技术骨干、工匠”三支队伍建设,建设一支业务精湛、结构合理、富有活力、满足企业发展战略需求的优秀人才队伍。

 

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